Kalkulator troška zaposlenika 2026

Koliko vas stvarno košta radnik? Upišite bruto, željeni neto ili iznos koji možete izdvojiti i odmah vidite ukupni trošak plaće.

  • Bruto, neto i ukupni trošak
  • Topli obrok i prijevoz
  • Računa u vašem pregledniku

Koliko košta jedan zaposlenik?

Upišite mjesečni iznos u eurima. Decimale pišite zarezom.

Polazim od
EUR

Minimalna plaća 2026:

Neoporezivi dodaci, mjesečno

Topli obrok je neoporeziv do 1.200 € godišnje u novcu, ili do 1.800 € ako račune za prehranu plaćate vi, bezgotovinski. Prijevoz do cijene mjesečne karte.

Podaci o radnikuMijenjaju samo neto, ne i vaš trošak
Niža stopa poreza u mjestu radnika
Djeca
0
Uzdržavani članovi
0

Kod polazišta „Neto” ovi podaci mijenjaju i potreban bruto, pa time i vaš trošak.

Rezultat

Ukupni mjesečni trošak za vas1.957,20 €Godišnje 23.486,40 €
Bruto plaća1.680,00 €
Neto radniku1.195,20 €

neto mirovinsko porez zdravstveno

Bruto plaća1.680,00 €
Zdravstveno, 16,5 %+277,20 €
Ukupni trošak1.957,20 €
Iz bruta: mirovinsko, 20 %−336,00 €
Iz bruta: porez, 20 %−148,80 €

Ništa se ne šalje na server. Izračun je informativan.

Što sve plaćate uz plaću

Primjer je bruto 1.680 € za radnika bez uzdržavanih članova, uz stopu od 20 %.

1. Bruto plaća

Iznos iz ugovora o radu. Iz njega se plaćaju radnikovi doprinosi i porez, a vi ih samo uplaćujete u njegovo ime.

1.680 € bruto

2. Mirovinsko i porez, iz bruta

20 % ide za mirovinsko, a na ostatak umanjen za osobni odbitak plaća se porez. Ono što ostane radnik dobije na račun.

1.680 € − 336 € − 148,80 € = 1.195,20 € neto

3. Zdravstveno, na bruto

Ovo plaćate vi, povrh bruta: 16,5 % za zdravstveno osiguranje radnika. Zato je trošak veći od iznosa u ugovoru. Ako je radniku ovo prvi ugovor na neodređeno, zdravstveno ne plaćate najdulje godinu dana.

1.680 € × 16,5 % = 277,20 €

4. Ukupni trošak

Bruto i zdravstveno zajedno. Ako isplaćujete topli obrok ili prijevoz, dodajte i njih.

1.680 € + 277,20 € = 1.957,20 €

Minimalna plaća 2026 u četiri broja

Za radnika bez uzdržavanih članova, uz stopu od 20 %. Toliko najmanje računate kad zapošljavate na puno radno vrijeme.

807,00 €

Neto radniku

Na njegov račun.

1.050 €

Bruto plaća

Iznos u ugovoru.

173,25 €

Zdravstveno

Plaćate vi, povrh bruta.

1.223,25 €

Ukupni trošak

Mjesečno, bez dodataka.

Godišnje je to 14.679 €. Uz topli obrok od 100 € mjesečno trošak raste na 1.323,25 €, a radnik dobiva 907 €.

Što možete dati bez poreza i doprinosa

Ovi dodaci nisu obvezni. Radnik dobije cijeli iznos, a vi platite samo njega.

Topli obrok

Do 1.200 € godišnje isplaćeno u novcu, što je u prosjeku 100 € mjesečno. Ako računi za prehranu glase na vas i plaćate ih bezgotovinski, do 1.800 € godišnje.

Prijevoz na posao

Do cijene mjesečne ili pojedinačne karte javnog prijevoza. Gdje javnog prijevoza nema, do cijene karte na približno jednakoj udaljenosti.

Božićnica, regres i nagrade

Prigodne nagrade, poput božićnice i regresa, do 700 € godišnje. Nagrade za radne rezultate do još 1.200 € godišnje. Dar djetetu do 15 godina do 140 € godišnje.

Što dolazi: transparentnost plaća

Rok za prijenos EU direktive o transparentnosti plaća bio je 7. lipnja 2026. Direktiva traži da kandidat unaprijed zna početnu plaću ili raspon, a veći poslodavci izvještavaju o razlikama u plaćama žena i muškaraca. Što od toga i od kada vrijedi u Hrvatskoj, propisuju izmjene Zakona o radu u Narodnim novinama. Sažetak je u vodiču o EU direktivi o transparentnosti plaća.

Česta pitanja

Koliko košta zaposlenik s neto plaćom od 1.000 €?

Za radnika bez uzdržavanih članova, uz stopu poreza od 20 %, potreban je bruto od 1.375 €. Uz 16,5 % doprinosa za zdravstveno osiguranje vaš je ukupni trošak 1.601,88 € mjesečno.

Koliko košta radnik na minimalnoj plaći 2026?

Minimalna bruto plaća je 1.050 €. Uz zdravstveno od 173,25 € ukupni trošak je 1.223,25 € mjesečno. Radnik bez uzdržavanih članova dobije 807,00 € uz stopu od 20 %.

Što je bruto I, a što bruto II?

Bruto I je plaća iz ugovora. Bruto II je bruto I uvećan za doprinos za zdravstveno osiguranje, koji plaća poslodavac. Bruto II je vaš stvarni trošak plaće, bez neoporezivih dodataka.

Postoji li olakšica za zapošljavanje mladih?

Oslobođenje od doprinosa za zdravstveno za mlade do 30 godina ukinuto je za nova zapošljavanja od 1. 1. 2025. Poslodavci koji su ga počeli koristiti ranije zadržavaju ga do isteka roka. Sada vrijedi oslobođenje do jedne godine za radnika koji prvi put sklapa ugovor o radu na neodređeno vrijeme, bez obzira na prethodni staž.

Moram li plaćati topli obrok?

Zakon ga ne propisuje kao obvezu poslodavca. Ako ga isplaćujete u novcu, neoporezivo je do 1.200 € godišnje. Ako račune za prehranu glase na vas i plaćate ih bezgotovinski, do 1.800 € godišnje.

Ovisi li moj trošak o tome gdje radnik živi?

Ne, ako polazite od bruta. Mjesto prebivališta, djeca i uzdržavani članovi mijenjaju samo radnikov porez, a time i neto. Ako ste radniku obećali neto, o njima ovisi potreban bruto, pa i vaš trošak.

Izvori: stopa doprinosa za zdravstveno iz Zakona o doprinosima, čl. 14, u NN 106/18; ukidanje olakšice za mlade i oslobođenje za prvi ugovor na neodređeno iz NN 152/24 i Porezne uprave; neoporezivi primici iz Pravilnika o porezu na dohodak, čl. 7, u NN 16/25; osobni odbitak i stope iz NN 152/24; umanjenje osnovice za I. mirovinski stup iz NN 114/23; minimalna plaća iz NN 132/25. Provjereno 1. 10. 2026. Izračun je informativan i ne zamjenjuje obračun računovođe.

Drugi besplatni alati

Zapošljavate jer posao raste?

Uredna web stranica koju Google i ostale tražilice razumiju donosi nove upite. Izrada počinje od 349 EUR (cijena na 10. 9. 2026.: 349 €).